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【单选题】

企业组织绩效开发的目的是(　　)。
A、改善组织的环境
B、提高组织的知名度
C、提高组织效率和经济效益
D、提高组织员工的素质

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

70%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高( )。 A.员工个人素质 B.企业收益绩效管理的重心是( )。 A.实施阶段 B.应用阶段 C.准备阶段 D.考评阶段为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( )系统。 A第67－72题为套题：某大型寿险公司刚对公司的薪酬管理系统进行了一次调整，主要涉第33－34题为套题：为获取持续性战略竞争优势，某寿险公司人力资源部决定对公司的第74－75题为套题：某大型寿险公司的人力资源部经理老吴认为新员工对于公司的贡献